الحوكمة

تلتزم شركة برجيل القابضة بأعلى مستويات الحوكمة، وفي العام 2022 عينت مجلس إدارة يتمتع بخبرة دولية كبيرة في قطاع الرعاية الصحية والحوكمة للمساعدة في توجيه الشركة خلال مرحلة التوسع التالية. ويدعم مجلس إدارة الشركة مجموعة من اللجان منها لجنة التدقيق، ولجنة الترشيحات والمكافآت، ولجنة الاستشارات الطبية والسريرية. يقود المجموعة فريق إدارة رفيع المستوى يتمتع بسجل حافل بالإنجازات.

تقدم لجنة الاستشارات الطبية والسريرية الدعم والمشورة إلى مجلس الإدارة فيما يتعلق ببرامج المسارات السريرية، وتوحيد معايير الرعاية، وتحديد معايير أفضل الممارسات، والجودة وسلامة المرضى المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية وبرامج تحسين الجودة. كما تعمل اللجنة على تقديم الدعم والمشورة بشأن التدريب والتوجيه والتطوير، وتوفير أوجه التواصل والتبادل المستمر للمعلومات والأفكار مع الخبراء في هذا المجال وغيرهم من المستشارين خارج نطاق المجموعة. وتحرص المجموعة، عبر جميع علاماتها التجارية وأنشطة أعمالها، على تطبيق أنظمة الحوكمة الفعالة وأعلى مستويات الشفافية، بما يتطابق مع أفضل المعايير والمتطلبات التنظيمية.

    حوكمة الشركات والامتثال

    فريق القيادة

    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team
    team

    لجان مجلس الإدارة

    قام مجلس الإدارة بتشكيل لجنتين دائمتين - لجنة التدقيق ولجنة الترشيحات والمكافآت. تخضع كل واحدة منهما لمتطلبات تشكيل اللجان وفقًا لقواعد الحوكمة الصادرة عن هيئة الأوراق المالية والسلع. ووفقًا للوائح حوكمة هيئة الأوراق المالية والسلع، لا يجوز لرئيس مجلس الإدارة أن يكون عضوًا في لجنة التدقيق أو لجنة الترشيحات والمكافآت. فيما يلي نظرة عامة حول اختصاصات هذه اللجان، كما هو الحال عند الإدراج على سوق أبوظبي للأوراق المالية.

    تقدم لجنة تطوير الأعمال الدعم والمشورة لمجلس الإدارة فيما يتعلق بخطط تطوير الأعمال والتوسع الدولي ونمو الإيرادات. كما انها تدعم وتقدم المشورة لمجلس الإدارة بشأن استراتيجيات التسويق الخاصة بالأعمال.

    تساعد لجنة التدقيق مجلس الإدارة في الاضطلاع بمسؤولياته المتعلقة بإعداد التقارير المالية، والتدقيق الداخلي والخارجي، والضوابط، بما في ذلك مراجعة ومراقبة سلامة البيانات المالية، ومراجعة ومراقبة مدى العمل غير المتعلق بالتدقيق الذي يقوم به المدققون الخارجيون، وتقديم المشورة بشأن تعيين المدققين الخارجيين، والإشراف على العلاقة مع المدققين الخارجيين، ومراجعة فعالية عملية المراجعة الخارجية، ومراجعة فعالية مهام المراجعة الداخلية. تظل المسؤولية النهائية عن مراجعة واعتماد التقارير السنوية والحسابات على عاتق مجلس الإدارة. وستولي لجنة التدقيق المراعاة الواجبة للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، وسوق أبوظبي العالمي، وهيئة الأوراق المالية والسلع، وسوق أبوظبي للأوراق المالية. وتجتمع لجنة التدقيق مرة واحدة على الأقل كل ثلاثة أشهر أو حسب الاقتضاء.

    تقدم لجنة الترشيحات والمكافآت المساعدة لمجلس الإدارة في وضع والإشراف على سياسات الترشيحات والمكافآت فيما يتعلق بمجلس الإدارة، وأي لجان تابعة لمجلس الإدارة والإدارة العليا. وبهذه الصفة، فهي مسؤولة عن تقييم تعيين الإدارة التنفيذية للشركة، وتقييم توازن المهارات والمعرفة والخبرة لمجلس الإدارة ولجان المجلس، وعلى وجه الخصوص، مراقبة الوضع المستقل للأعضاء المستقلين. كما أنها مسؤولة عن المراجعة الدورية لهيكل مجلس الإدارة وتحديد المرشحين المستقلين المحتملين، عند الاقتضاء، ليتم تعيينهم كأعضاء مجلس إدارة أو أعضاء في اللجان حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للنظام الأساسي، تساعد لجنة الترشيحات والمكافآت مجلس الإدارة في تحديد مسؤولياته فيما يتعلق بالمكافآت، بما في ذلك تقديم التوصيات إلى مجلس الإدارة بشأن سياسة الشركة فيما يتعلق بمكافآت التنفيذيين، ووضع المبادئ والمعايير الشاملة وإطار الحوكمة لسياسة المكافآت وتحديد حزمة المكافآت والمزايا الفردية للإدارة العليا.

    تقدم لجنة الاستشارات الطبية والسريرية الدعم والمشورة إلى مجلس الإدارة فيما يتعلق ببرامج المسارات السريرية، وتوحيد معايير الرعاية، وتحديد معايير أفضل الممارسات، والجودة وسلامة المرضى المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية وبرامج تحسين الجودة. كما يتعين على اللجنة تقديم الدعم والمشورة بشأن التدريب والتوجيه والتطوير، وتوفير أوجه التواصل والتبادل المستمر للمعلومات والأفكار مع الممارسين في هذا المجال وغيرهم من جهات الاتصال الخارجية.