- ترتبط استراتيجية الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ارتباطًا وثيقًا برسالة برجيل الساعية إلى رفد أفراد المجتمع الخليجي بأفضل خدمات الرعاية الصحية وأعلاها جودةً
- تغطي الاستراتيجية الأركان الأربعة الرئيسية وهي: البيئة الصحية، المجتمع الصحي، الحوكمة الصحية، والنظام الصحي.
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، في 18 مارس 2024: أعلنت مجموعة برجيل القابضة بي إل سي، إحدى الشركات الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية فائقة التخصّص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إطلاق استراتيجيتها الجديدة طويلة الأجل للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة عقب اعتمادها من مجلس إدارتها. وأوضحت المجموعة أنّ استراتيجيتها الجديدة تهدف إلى ترسيخ مكانتها بوصفها نموذجًا يحتذى به في الممارسات الأخلاقية والتميز التشغيلي والخدمات عالية الجودة في قطاع الرعاية الصحية، فضلًا عن خلق بيئة عملٍ صحيةٍ ومستدامة لموظفيها وضمان حصول مرضاها على أفضل سبل الرعاية الممكنة. وتجدر الإشارة إلى أنّ برجيل القابضة (يُشار إليها فيما يلي باسم “برجيل” أو “المجموعة“) مدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (تحت الرمز BURJEEL، رمز التعريف الدولي: AEE01119B224).
وأشارت المجموعة إلى أنّ إطار عملها الخاص بالممارسات البيئية والاجتماعية والحكومة يعد ضرورة استراتيجية لنجاحها على المدى البعيد، موضّحةً أنّه يتمحور حول الركائز التالية:
- البيئة الصحية: – الارتقاء بمستوى الرفاه العام من خلال ضمان بيئة نظيفة، وتعزيز نمط الحياة المستدام، وتحقيق أثر إيجابي على الصحة مع الحفاظ على الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.
- المجتمع الصحي: النهوض بصحة المجتمع ورفاهه من خلال السعي الدؤوب لجعل خدمات الرعاية الصحية متاحة أمام الجميع وشاملة لكل الفئات المجتمعية.
- الحوكمة الصحية: ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والتشاركية في عمليات صنع القرار بما يضمن قيام الممارسات الإدارية على أسس العدالة والاستدامة.
- الأنظمة الصحية: الخفاظ على أنظمة صحية من خلال تحقيق أعلى مستويات السلامة والفعالية والمرونة، حرصًا على سلامة جميع الجهات المعنية وضمان تحقيق جميع أنظمة برجيل نتائج إيجابية.
وفي إطار جهودها لتعزيز صحة المرضى ورفاهية المجتمع، وتأكيدًا لالتزامها بالحوكمة الأخلاقية والشفافة، أجرت المجموعة مراجعةً مفصلة لاستراتيجيتها في مجال الاستدامة. وكان الهدف من هذه المراجعة تحقيق قيمة أكبر لجهاتنا المعنية والحد من تداعيات التغير المناخي وتطوير الأنظمة الداخلية.
أوضح الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، أنّ إطلاق الاستراتيجية الجديدة جاء استكمالًا لجهود الشركة في مجال الاستدامة وقال معلقًا:
“لطالما شكّلت الاستدامة أحد أهم أهداف مجموعتنا، إلّا أنّنا باشرنا العمل بشكلٍ رسمي على إدماج الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في صلب نموذج أعمالنا واستراتيجيتنا. ولا شكّ في أن طبيعة عملنا تتطلب منا الحفاظ على صحة مجتمعنا وعافيته من خلال خدمات الرعاية الصحية التي نقدمها، ونحن نسعى جاهدين للالتزام التام بأفضل المعايير الدولية في مجال الإشراف البيئي والحوكمة.
وأضاف: “يُعد ترسيخ مبادئ الحوكمة المؤسسية الموجّهة نحو السوق واعتمادها أحد أهم أولوياتنا البيئية والاجتماعية والحوكمية. فخلال فترة الاكتتاب العام، عملنا على تشكيل مجلس يضم خبراء مرموقين حيث شكّل أعضاء مجلس الإدارة المستقلون 70% منهم. وفي عام 2023، أسّسنا لجنةً مختصةً بتطوير الأعمال والاستدامة بغية التأكد من جعل الاستدامة جزءًا لا يتجزّأ من أعمالنا كافة”.
ومن جانبه، أعرب جون سونيل، الرئيس التنفيذي لبرجيل القابضة،عن سعادته بإطلاق الاستراتيجية الجديدة وقال:
“في إطار التزامنا بالاستدامة، يسعدنا مشاركة استراتيجيتنا الجديدة للاستدامة التي تستند إلى المبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة وتتمثل بأربع ركائز تكمّل بعضها بعضًا وهي البيئة الصحية والمجتمع الصحي والحوكمة الصحية والأنظمة الصحية”.
وتابع حديثه بالقول: “يعد أداؤنا في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة أساسًا لمهمتنا المتمثلة بتزويد المجتمع الخليجي بأفضل خدمات الرعاية الصحية وفقًا لأعلى معايير الجودة. ومن الناحية البيئية، نسعى إلى تحقيق الحياد الكربوني. ومن الناحية الاجتماعية، تهتم شبكة الرعاية الصحية لدينا بجميع الفئات الاجتماعية والاقتصادية، مع تقديم المساعدات الإنسانية الطبية وتحسين فرص الوقاية من الأمراض وعلاجها. إضافةً إلى ذلك، تتبنى مجموعتنا ثقافة عمل أخلاقية وتتبع سياساتٍ صارمة لحماية بيانات المرضى، إلى جانب إعداد برامج واسعة النطاق لتعزيز سلامة القوى العاملة ورفاههم، وقد نجحنا في تطوير ثقافة عمل متنوعة وشاملة”.
مستهدفات برجيل القابضة فيما يخص الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة
البيئة الصحية
- تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2040
- وضع مستهدفات متوسطة الأجل للحد من انبعاثات غازات الدفيئة من النطاقين الأول والثاني بحلول عام 2024
- وضع استراتيجية لحساب مقدار انبعاثات الكربون من النطاق الثالث بحلول عام 2025
- القضاء كليًا على النفايات التي يتم التخلص منها في مقالب القمامة في 2040
- خفض استهلاك المياه بمعدّل 10٪ بحلول عام 2030 وضمان إعادة استخدام 5٪ من إجمالي المياه المستهلكة كل عام
المجتمع الصحي
- التأثير بشكل إيجابي على حياة أكثر من 7 مليون شخص سنويًا بحلول عام 2026
- تشجيع 30٪ من موظفي الشركة على المشاركة في نشاط مجتمعي تطوعي واحد على الأقل سنويًا بدءًا من عام 2025
- تنظيم برامج تثقيفية لـ70٪ من المرضى الذين يعانون أمراضًا مزمنة بحلول عام 2026
- إجراء استطلاعات رأي منتظمة لقياس مستويات رضا المرضى لضمان ألا تقل هذه المستويات عن 85% 1
- ضمان إتمام جميع موظفي الرعاية الصحية بلا استثناء 2 التدريبات المتعلقة بسلامة المرضى التي تعقد سنويًا بحلول عام 2026
الحوكمة الصحية
- الحفاظ على نسبة عالية من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين (أكثر من 50٪)
- ضمان إتمام جميع الموظفين النشطين التدريب المتعلق بالأخلاقيات والامتثال بنسبة 100٪ بحلول عام 2026
- التأكد من حصول جميع مستشفيات المجموعة في أبوظبي بلا استثناء على اعتماد معيار أبوظبي الخاص بأمن المعلومات الصحية والأمن الإلكتروني 3 وحصول المستشفيات المتبقية جميعها على شهادة الآيزو 27001 بحلول عام 2027
- ضمان إتمام جميع الموظفين النشطين بلا استثناء التدريبات المتعلقة بأمن وخصوصية البيانات التي تعقد سنويًا بحلول عام 2026
الأنظمة الصحية
- زيادة معدلات تمثيل المرأة في الأدوار القيادية 4 لتصل إلى 30٪ فأكثر بحلول عام 2030
- الحفاظ على توازن القوى العاملة من خلال الحفاظ على التساوي في عدد الموظفين من الجنسين 50:50 بحلول عام 2030
- تدريب جميع الموظفين النشطين بلا استثناء على معايير الصحة والسلامة بحلول عام
- التأكد من أن جميع المستشفيات معتمدة بشكل دائم لدى اللجنة الدولية المشتركة
- تحقيق درجة رضا موظفين تبلغ 95٪ في استبانة مشاركة الموظفين السنوية بحلول عام 2026
- خفض معدلات ترك الموظفين للعمل بنسبة 15٪ بحلول عام 2026
- ضمان امتثال الموردين التام لممارسات العمل الأخلاقية من خلال إجراء عمليات مراجعة وتدقيق منتظمة بحلول عام 2026
للاطّلاع على تقرير استعراض الأداء الكامل لبرجيل في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة خلال عام 2023، والحصول على المزيد من التفاصيل بشأن الاستراتيجية الجديدة، يرجى الرجوع إلى تقرير الاستدامة لعام 2023 المتوفر في قسم علاقات المستثمرين على الموقع الإلكتروني لبرجيل القابضة.
—–
نبذة عن مجموعة برجيل القابضة
تأسست مجموعة برجيل القابضة في عام 2007، وهي واحدة من الشركات الخاصة الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية ذات المستوى العالمي في دولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عُمان، كما أنها تتوسع أيضًا في تقديم خدمات الرعاية الصحية المتخصصة داخل المملكة العربية السعودية. وبفضل شبكتها المكونة من 76 مرفقًا طبيًا، بما يشمل 16 مستشفى و38 مركزًا طبيًا، بالإضافة إلى 15 صيدلية وغيرها من الخدمات المرتبطة، تستطيع المجموعة بجميع مرافقها تقديم عروض متميزة في منطقة الخليج العربي.
تشمل العلامات التجارية لمجموعة برجيل القابضة: برجيل، ميديور، إل إل إتش، لايف كير، فيزيوثيرابيا، تجميل. وتضم المجموعة 13 منشأة طبية معتمدة من قِبل اللجنة الدولية المشتركة، بطاقة استيعابية إجمالية تبلغ 1,708 أسِّرة للمرضى في مختلف عملياتها في دولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عُمان، وتحتل مكانة رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
جهات الاتصال
| علاقات المستثمرين: سيرجي ليفيتسكي مدير علاقات المستثمرين ir@burjeelholdings.com M: +971 50 380 2383 | التواصل الإعلامي م. أونيكريشنان مسؤول التواصل المؤسسي krish@burjeelholdings.com M: +971 50 427 5895 |
